01De kracht van een nieuwe blik
Zien wat mogelijk wordt
Je hebt zelf gevoeld hoe een idee een werkend prototype wordt. Daardoor herken je kansen die je eerder niet zag, en kun je beloften over AI beter beoordelen.
Eén dag die je blik op AI verandert
Vibe-coden
voor managers.
Ervaar je nieuwe superkrachten als manager.
Voel zelf wat AI kan bouwen en welk werk het kan overnemen. Ontdek wat dat betekent voor jouw mensen, jouw rol en de inrichting van je organisatie. Eén dag ervaren verandert hoe je naar morgen kijkt.
Zelf ervaren. Anders leidinggeven.
01dag, een compleet nieuw perspectief
±10deelnemers, persoonlijke aandacht
Jij.geeft richting aan mens én AI
Het begint met zelf ervaren
Eén keer voelen.
Anders kijken.
Anders leiden.
Ook als je hierna nooit meer iets bouwt, verandert deze dag de vragen die je stelt en de keuzes die je maakt.
De manier waarop we werken verandert fundamenteel. En daarmee jouw rol als manager.
Wat vroeger een heel ontwikkeltraject vroeg, kan met AI al snel een eerste werkende versie worden. Dat voel je pas echt als je het zelf hebt meegemaakt.
Daarom ga je één dag zelf aan de slag. Je bouwt een prototype en onderzoekt tegelijk de grotere vragen: welk werk kan AI overnemen? Welke rollen veranderen of verdwijnen? Waar maken mensen het verschil? En hoe richt je je organisatie daarop in?
Met ruimte voor experimenteren, bijsturen en leren. Zo krijg je een nieuw referentiekader voor leidinggeven met AI.
Jelmer PeerbolteVenture builder · jouw trainerWat je mee naar huis neemt
Superkrachten voor
jouw rol als manager.
Je ervaart de technologie met je eigen handen. Dat geeft je drie nieuwe vermogens die ook buiten de masterclass waardevol blijven.
01
02De kracht van mens én AI
Werk opnieuw verdelen
Je kijkt anders naar taken, processen en rollen. Wat kan AI zelfstandig doen? Waar vraagt het begeleiding? En welke kwaliteiten heb je straks nodig in je team?
03De kracht om richting te geven
Gerichter veranderen
Je neemt een werkend prototype én nieuwe vragen mee. Een tastbaar vertrekpunt om met je team te bepalen wat je gaat proberen, anders organiseren of loslaten.
Beelden uit onze eigen Innovation Network-sessies.
De dag
Eén dag.
Drie stappen.
Een andere blik.
Een kleine groep van rond de tien deelnemers. Veel ruimte voor jouw vragen, jouw organisatie en jouw prototypes.
Maak er jullie dag van- 01
Begrijpen
De nieuwe realiteit
Wat kunnen AI en agents inmiddels bouwen en overnemen? We onderzoeken hoe dat werk, rollen en organisaties verandert, en wat dit van jou als manager vraagt.
Je herkent de kansen én de grenzen.
- 02
Vertalen
Jouw organisatie als vertrekpunt
Je kijkt naar jullie processen, mensen en ambities. Waar verandert AI de spelregels? Je kiest een herkenbaar vraagstuk om die mogelijkheden zelf te ervaren.
Je weet welk vraagstuk je vandaag gaat onderzoeken.
- 03
Ervaren
Handen aan de knoppen
Je gaat vibe-coden: beschrijven, maken, testen en verbeteren. Je voelt hoe snel AI een prototype kan bouwen en waar het jouw oordeel nodig heeft. Samen vertalen we die ervaring naar jouw organisatie.
Je neemt een werkend prototype én een nieuw perspectief mee.
Een organisatie van mensen én agents
De vraag voor managers: hoe organiseer je het werk als AI een deel ervan kan uitvoeren?
Eén AI-agent per medewerker
“Ik denk dat we daar over 18 maanden zijn.”
Maak het concreet voor jouw organisatie
Kleine tijdwinst.
Wat is die waard?
Anders organiseren kan tijd vrijmaken. Reken aan dat deel van de opbrengst. Je nieuwe perspectief op leiderschap en werk komt daar nog bij.
Jouw rekenvoorbeeld
€ 9.500 is een voorbeeld uit de calculator, geen prijsaanbod. Vul je eigen bedrag in.
Teams en overige aannames
Alleen meenemen als de werkwijze ook naar deze mensen wordt overgedragen. Tel iedere medewerker één keer.
De ruimte die kan ontstaan
€ 15.698
potentiële capaciteitswaarde in één jaar
242uur vrijgespeeld in 1 jaar
65%indicatieve ROI na 1 jaar
7,3maanden tot rekenkundig terugverdiend
10mensen in deze berekening
Tijd die vrijkomt voor klanten, kwaliteit en nieuwe ideeën. Dit is potentiële capaciteit, geen gegarandeerde kostenbesparing.
Zo rekenen we
De formule komt uit onze Reach Out Center-calculator. De ingevulde waarden zijn aannames die je zelf kunt aanpassen.
- Mensen = deelnemende managers, plus hun medewerkers als je het teameffect aanzet.
- Uren per jaar = mensen × minuten per week ÷ 60 × werkweken × adoptiepercentage.
- Capaciteitswaarde = uren × interne uurwaarde.
- ROI = (capaciteitswaarde over de gekozen periode − investering) ÷ investering.
- Terugverdientijd = investering ÷ jaarlijkse capaciteitswaarde × 12 maanden.
De driejaarsberekening veronderstelt ieder jaar hetzelfde effect en een eenmalige investering. Deelname-uren, extra software, implementatiekosten en veranderingen in de tijd zijn niet apart meegenomen. Voeg die waar relevant aan je rekenbedrag toe. Zonder investering tonen we geen ROI; zonder tijdwinst ontstaat geen terugverdientijd.
Technologische blik. Ervaring met organisaties.
Ervaren gidsen.
Naast je, niet boven je.
Jelmer Peerbolte
Venture Builder
Venture builder met ruim tien jaar ervaring in het bouwen en valideren van bedrijven. Jelmer laat je ervaren wat AI kan bouwen en helpt je ontdekken wat dat betekent voor jouw manier van werken en leidinggeven.
Patrick Willer
Futurist & Innovatie-expert.
Futurist, voormalig innovation officer bij Salesforce en oprichter van Innovation Network. Patrick helpt je zien wat er verandert en wat je daar morgen mee kunt doen.
Samen hielpen we deze organisaties innoveren
Ons netwerk van experts
Aragorn Meulendijks
Toekomst historicus · AI, Robotics & Immersive tech
Jeroen Peerbolte
Expert Vibe-coden · Eigenaar Stijlbreuk
Reinier van Eijk
Expert AI-integratie · Ondernemer
Een ervaring die je bijblijft
AI verandert alles.
Wat doe jij?
Eén dag. Eén werkend prototype. En een compleet nieuw perspectief op wat jij en je organisatie met AI kunnen bereiken.
Ervaar de superkrachten van AI. En ontdek hoe jij er richting aan geeft.
Laten we jullie dag besprekenPatrick Willer Innovation Network
FAQ
Veelgestelde vragen
Vibe-coden is software maken door in gewone taal te beschrijven wat je wilt. AI schrijft de code; jij probeert het resultaat, geeft feedback en stuurt bij. In deze masterclass gebruik je die ervaring om te begrijpen wat AI kan bouwen en wat dat betekent voor je organisatie.
Vertel me wat er speelt
Wat wil jij
mogelijk maken?
Een dag voor jouw team begint met een gesprek. Vertel me kort wie jullie zijn en wat je zoekt. Je aanvraag gaat rechtstreeks naar mij.
Patrick Willerpatrick@innovation-network.nlEén dag · Rond tien deelnemers · Voorstel op maat